<acronym id="11161"></acronym><input id="11161"></input>

        <acronym id="11161"></acronym>
      1. <var id="11161"></var>

           
        當前位置: 首頁>>學校概況>>學校章程
         學校簡介 
         現任領導 
         校訓校歌 
         學校章程 
         學校歷史 
         校園風光 
         校園地圖 
         
         
        沈陽工程學院章程(核準稿)

        序言  

        沈陽工程學院是2003年4月經國家教育部批準,由原沈陽電力高等專科學校與遼寧商務職業學院合并組建的一所省屬本科院校。原沈陽電力高等專科學校前身是始建于1952年的東北電力管理局技工學校,此后歷經沈陽電力學校、沈陽電力學院、東北電業管理局沈陽培訓中心、沈陽電力專科學校等歷史時期,1992學院更名為沈陽電力高等專科學校;原遼寧商務職業學院辦學歷史可追溯至1947年的哈爾濱青年干部學校,此后歷經東北青年干部學校、東北團校、遼寧省團校、遼寧青年干部學院、遼寧青年管理干部學院等辦學階段,1999年更名為遼寧商務職業學院。

        學院秉承“明德致知、精工博學”的校訓,堅持“依托行業、面向市場,工程教育、職業取向,打造品牌、人民滿意”的辦學理念,以立德樹人為根本使命,重點面向能源電力行業、先進裝備制造業與現代服務業,培養高素質工程應用型人才,突出應用性科學研究,服務于國家與地方經濟建設。  

        學院的奮斗目標是:建設國內一流的具有“先進辦學理念、鮮明辦學特色、優良辦學質量、顯著辦學效益”的多科性、開放式、應用型地方本科院校。

        第一章總則

        第一條為保障學院依法辦學和自主管理,依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《高等學校章程制定暫行辦法》等有關規定,制定本章程。

        第二條學院中文名稱為沈陽工程學院,英文名稱為Shenyang Institute of Engineering,英文縮寫為SIE。

        第三條 學院法定注冊地址為遼寧省沈陽市沈北新區蒲昌路18號,學校網址為 http://www.www.g6113.com

        第四條學院是經國家批準,由遼寧省人民政府舉辦并管理的普通高等學校。

        第五條舉辦者依法對學院的辦學行為進行宏觀指導、監督和規范,提供和保障學院的辦學資源,支持和保障學院依照憲法、法律、法規、規章和章程自主辦學,保護學院合法權益。

        第六條學院是非營利性事業組織,具有獨立法人資格,依法享有民事權利,履行相應義務,獨立承擔法律責任。

        第七條學院堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,以立德樹人為根本任務,以提高質量為核心,開展教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承創新等活動。

        第二章 職責和任務

        第八條學院堅持以工為主,管理學、法學、經濟學、文學等多學科協調發展。學院根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,依法依規自主設置和調整學科專業結構。

        第九條學院以全日制本科教育為主體,研究生教育、國際合作教育和多種形式非全日制教育協調發展。

        第十條 學院依法依規開展招生活動,根據國家核定的辦學規模自主制定招生計劃、條件、標準、辦法和程序。

        第十一條學院根據社會人才需求和教學實際情況,自主制定和實施培養方案及教學計劃、培養環節,自主決定學生考試考核評判標準。

        第十二條學院依法自主確定和調整不同類型層次教育的修業標準和年限,依法向達到培養標準的學生頒發畢業證書,授予學士、碩士學位。

        第十三條學院面向區域、行業需求,積極開展科學研究、技術開發和產學研協同創新,推進科技成果轉化和產業化,支持校辦產業服務經濟社會建設和人才培養。

        第十四條學院堅持國際化辦學戰略,按照國家有關規定開展全方位、多層次的國際交流與合作,設立中外合作辦學項目和中外合作辦學機構,提升辦學質量和國際聲譽。

        第十五條學院根據精簡高效的原則,依法依規自主確定教學、科研、管理、服務等內部機構設置和人員配備,按照國家規定自主選聘和管理教職工,制定績效管理體系,評聘職務職級,確定內部收入分配。

        第十六條學院建立科學、規范的兩級質量保障體系,開展目標規劃、過程管理和效果評價,提高辦學質量和效益。

        第三章學生

        第十七條學生是指被學院依法錄取并取得入學資格,具有學院學籍的受教育者。

        第十八條學生享有下列權利:

        (一)參加學院教育教學計劃安排的各項活動,合理使用學院提供的公共教育資源。

        (二)依法依規在院內組織和參加學生社團,參加社會實踐、志愿服務、勤工助學、文化體育等活動。

        (三)按照國家和學院規定,獲得獎學金、助學金和助學貸款。

        (四)公平獲得自己發展的機會和條件,公正獲得學業成績和品行評價,完成規定的學業后獲得相應的學業證書、學位證書。

        (五)知悉校務和涉及自身利益的學院各類事項,依法依規參與學院民主管理與監督。

        (六)對涉及自身利益的行為或事項有表達異議、提出申訴的權利。

        (七)法律、法規、規章規定的其他權利。

        第十九條學生履行下列義務:

        (一)有堅定的信念,熱愛祖國,服務人民,誠實守信。

        (二)遵守法律、法規,遵守學院規章制度。

        (三)努力學習,勤于實踐,完成規定學業。

        (四)按規定交納學費及有關費用。

        (五)尊敬師長,團結同學,珍愛生命,養成良好的思想品德和行為習慣。

        傳承學院優良傳統,與學院共同成長,維護學院聲譽。

        (七)法律、法規、規章規定的其他義務。

        第二十條學院為學生提供并完善學業發展、生涯規劃、就業創業、文化體育、身心健康和生活保障等服務與設施,并為在學習生活中遇到困難的學生提供必要的幫助。

        第二十一條學院對取得突出成績和為學院爭得榮譽的學生集體或個人給予表彰和獎勵;對違規違紀的學生給予相應的批評教育或紀律處分。

        第二十二條學院依法依規建立學生權利保護機制,成立學生申訴處理委員會,維護學生合法權益。

        第四章教職工

        第二十三條學院教職工包括教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤技能人員等。

        第二十四條教師是學院的辦學主體。學院尊重學術自由、鼓勵學術創新,為教師開展人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新等活動提供必要的條件和保障。

        第二十五條教職工享有下列權利:

        (一)按工作職責合理使用學院的公共資源。

        (二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件,公正獲得品德、能力和業績等方面的評價。

        (三)知悉學院改革、建設和發展及其他涉及切身利益的重大事項,依法依規參與學院民主管理與監督。

        (四)對涉及切身利益的事項有表達異議和提出申訴的權利。

        (五)依法獲得工資報酬,享受國家和學院規定的福利待遇。

        (六)法律、法規、規章規定和合同約定的其他權利。

        第二十六條教職工履行下列義務:

        (一)遵守法律、法規,遵守學院規章制度。

        (二)遵守職業道德和學術規范。

        (三)秉承學院“嚴在當嚴處、愛在細微中”的教育理念,關愛和尊重學生,促進學生全面發展。

        (四)愛崗敬業,盡職盡責。

        (五)珍惜學院聲譽,維護學院利益。

        (六)法律、法規、規章規定和合同約定的其他義務。

        第二十七條學院實行聘用合同制度、教師資格制度、專業技術職務聘任制度和崗位等級聘任制度等人事管理制度。

        第二十八條學院對教職員工進行考核,考核結果作為聘用或者解聘、晉升或者降級、獎勵或者處分等的依據。

        第二十九條學院依法依規建立教職工權益保護機制,成立教職工申訴處理委員會,維護教職工合法權益。

        第五章治理和機構

        第三十條學院實行中國共產黨沈陽工程學院委員會(以下簡稱“學院黨委”)領導下的校長負責制,堅持教授治學、民主管理。

        第三十一條學院黨委是學院的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。

        學院黨委的主要職責是:

        (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

        (二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

        (三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

        (四)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

        (五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

        (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

        (七)加強對學院基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設。

        (八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

        (九)領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

        (十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

        第三十二條學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

        黨委書記主持學院黨委全面工作,負責組織學院黨委重要活動,協調學院黨委領導班子成員工作,督促檢查學院黨委決議貫徹落實,主動協調學院黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

        學院黨委由黨員代表大會選舉產生,每屆任期5年。學院黨委在黨員代表大會閉會期間領導學院工作。學院黨委會議由黨委書記召集并主持。議題由學院領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開;討論決定干部任免等重要事項時,應有2/3以上黨委委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會黨委委員人數的半數同意為通過。

        學院黨委會依據其議事規則履行職責。

        第三十三條中國共產黨沈陽工程學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,在學院黨委和上級黨的紀律檢查委員會的領導下,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執行情況,負責協助學院黨委加強黨風廉政建設,推進預防和懲治腐敗體系建設,保障和促進學院各項事業健康發展。

        第三十四條院長是學院的法定代表人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學院黨委有關決議,行使《高等教育法》等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。

        院長的主要職權是:

        (一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

        (二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人。

        (三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

        (四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產。

        (五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學院辦出特色、爭創一流。

        (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

        (七)做好學院安全穩定和后勤保障工作。

        (八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

        (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

        (十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

        第三十五條學院行政工作實行院長全面負責、副院長分工負責、職能部門組織實施的運行機制。

        院長辦公會議是學院行政議事決策機構,是處理學院行政工作重要事項的主要形式。會議主要研究提出擬由學院黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實學院黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

        院長辦公會議由院長召集并主持。議題由學院領導班子成員提出,院長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。

        院長辦公會議依據其議事規則履行職責。

        第三十六條學院依法設立學術委員會。學術委員會是學院的最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學院充分發揮學術委員會在學科建設、學術評價、學術發展和學風建設等事項上的重要作用,尊重并支持學術委員會獨立行使職權,并為學術委員會正常開展工作提供必要的條件保障。

        學術委員會由學院不同學科、專業具有高級專業技術職務的人員組成。其中,擔任學院及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的1/4,不擔任黨政領導職務及院系主要負責人的專任教授,不少于委員總人數的1/2。

        學術委員會委員經自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產生候選人,由民主選舉、院長辦公會議通過等程序確定,由院長聘任。主任委員由全體委員選舉產生。

        學術委員會委員全體會議須有2/3以上委員出席方可召開。議事決策實行少數服從多數的原則,重大事項應當以與會委員的2/3以上同意,方可通過。

        學術委員會下設若干專門委員會,并在校內各二級學院(系、部)(以下簡稱“二級學院”)設置學術分委員會,具體承擔相關職責和學術事務。

        學術委員會依照學院制定的學術委員會章程開展工作。

        第三十七條學院設立學位評定委員會。學位評定委員會是學院學位評定及處理相關事宜的工作機構,依照國家和學院有關規定決定本校學位的授予及撤銷,遴選研究生指導教師,審議學院新增學位授權的學科和專業等。

        學位評定委員會由相關學院領導、二級學院學位評定分委員會主任、相關職能部門負責人和專家組成。

        學位評定委員會委員由院長提名,院長辦公會通過。學位委員會主席由院長擔任。

        學位評定委員會全體會議須有2/3以上委員出席方可召開,決定或決議須經全體委員半數以上通過方為有效。

        學位評定委員會在校內各二級學院設置學位評定分委員會。

        第三十八條學院實行教職工代表大會制度(以下簡稱“教代會”)。教代會是教職工依法參與學院民主管理和監督、維護教職工合法權益的基本組織形式,在學院黨委的領導下,依照有關法律、法規和規章對學院重要工作、重大改革和重大問題解決方案等提出意見和建議,討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的事項,監督學校章程、規章制度和決策的落實并提出整改意見和建議等。

        教代會代表由教職工直接選舉產生,其中教師代表不得低于代表總數的60%。

        教代會每5年為一屆,每年至少召開一次全體會議。教代會全體會議須有2/3以上代表出席方可召開,選舉和表決須經全體代表半數以上通過方為有效。教代會的意見和建議以會議決議的方式做出。教代會閉會期間,由教代會代表團團長聯席會議代行教代會職能。

        學院支持教代會的活動,并建立健全溝通機制,全面聽取教代會提出的意見和建議。

        學院實行兩級教代會制度,二級教職工代表大會在學院教代會指導下,依法依規參與基層單位的民主管理和監督。

        學院工會作為教代會的工作機構,依法依規履行相應職責。

        第三十九條共青團沈陽工程學院委員會是中國共產主義青年團在沈陽工程學院的基層組織,在學院黨委和上級團委的領導下,以組織、引領和服務青年,維護青年權益為基本職能,按照《中國共產主義青年團章程》和學院工作任務開展活動、履行職責。

        第四十條學院實行學生代表大會制度。學生代表大會是學院學生進行自我教育、自我管理、自我服務,參與學院民主管理和監督,維護學生合法權益的基本組織形式。學生代表大會在學院黨委的領導下,按其章程開展工作。

        第四十一條學院成立財經管理委員會(以下簡稱“財經委”),財經委是為學院重大經濟活動決策提供建設性意見的議事機構,在學院黨委和院長的領導下,依法依規開展工作,發揮咨詢、建議、評估和監督等作用。

        學院財經委主任由院長擔任,委員由相關院領導、相關職能部門負責人,以及教師代表、學生代表、法律顧問和其他相關人員組成;委員由主任提名,報學院黨委會討論通過。

        第四十二條學院根據人才培養和學科建設的需要設置若干二級學院,實行兩級管理體制。二級學院在學院授權范圍內實行自主管理。學院依據職權責統一的原則,在人財物等方面規范有序地賦予二級學院相應管理權,并指導和監督二級學院相對獨立地自主運行。

        第四十三條二級學院實行黨政聯席會議制度。二級學院黨政聯席會議是二級學院領導班子議事決策的主要形式,集體討論、表決決定或協商確定本二級學院發展規劃、黨建和思想政治工作、人才培養、科學研究、學科建設、隊伍建設、大額資金使用等方面的重要事項。學院其他設有黨總支部委員會的部門依照國家和學院有關規定實行黨政聯席會議制度。

        第四十四條獨立建制的重點實驗室、工程(技術)中心等科研機構,參照二級學院管理模式進行管理。非獨立建制的研究中心(所)等科研機構由學院批準設置,依托二級學院管理。

        第四十五條學院按有關規定設置黨政管理和職能機構,并根據實際情況合理調整各部門的職能。

        第四十六條學院設立圖書館、檔案館、體育館等公共服務與輔助機構,為學生、教職員工及社會提供服務,保障教學、科研管理等各項工作的開展。

        第四十七條學院支持和鼓勵各民主黨派和群眾組織依法參與學院管理。校內各民主黨派和群眾組織依各自章程依法依規開展活動。

        第四十八條學院設立的具有獨立法人資格的附屬單位,依法依規實行相對獨立的運行與管理。

        第四十九條學院依據國家有關規定,與校外聯合設立相關機構,按照簽訂的合作協議運行。

        第六章經費、財務和資產

        第五十條學院的經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入。學院積極拓展辦學經費來源,依法多渠道籌措事業發展資金。

        第五十一條學院實行“統一領導、分級管理、集中核算”的財務管理體制。重大項目投資(融資)、大額資金使用等重要經濟事項由學院黨委會決策。

        第五十二條學院執行國家有關法律、法規和財務規章制度,制定并執行院內財務規章制度,建立健全經濟責任制度和審計監察制度,規范財經秩序,提高資金使用效益。

        第五十三條學院資產包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等。

        第五十四條學院實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資產管理體制。學院重大資產配置、使用和處置等重大事項由學院黨委會決策。

        第五十五條學院建立健全資產管理制度,規范和加強資產管理,優化資產配置,促進資源共享,提高資產使用效益,實現資產安全完整、保值增值。

        第七章學院和社會

        第五十六條學院依法接受教育行政部門的管理和監督,主動接受社會監督和評價,依法依規實行信息公開制度,及時向社會發布辦學信息。

        第五十七條學院堅持面向區域、行業,根據建設發展需要并結合自身優勢,積極與政府部門、企事業單位合作,搭建政產學研用合作平臺,推動協同創新,為學院事業發展創造良好的外部條件,為經濟建設和社會發展服務。

        第五十八條學院設立理事會,由政府及教育行政主管部門、學院、行業組織與企事業單位、校友、社會知名人士等各方代表組成,作為學院發展的咨詢、協商、審議與監督機構。

        理事會依據其章程履行職責,在密切社會聯系、擴大決策民主、爭取社會支持、完善監督機制等方面發揮作用。

        第五十九條學院建立校友工作組織體系,依據相關章程開展工作,加強校友間、校友和母校間的聯系和交流。

        第六十條學院設立教育基金會,接受社會捐贈,管理捐贈項目和基金,支持學院事業發展。

        第八章學院標識

        第六十一條學院校徽包括徽志和徽章。

        學院徽志主圖案由“沈陽”兩字的漢語拼音首位“s”“y”經藝術變形構成“工”字。徽志圖案主色調為藍色,圖案下部是學院中英文校名。

        學院徽章為印有學院徽志的圓形證章和題有校名的長方形證章。

        第六十二條學院校旗為藍色長方形旗幟,中央印有白色徽志主圖案和規定字體的中英文校名。

        第六十三條學院校歌為《沈陽工程學院之歌》。

        第六十四條學院校慶日為4月16日。

        第九章附則

        第六十五條本章程制定和修訂須經學院教代會討論、院長辦公會議審議、學院黨委會審定后,由院長簽發,經遼寧省教育廳核準后報教育部備案。

        第六十六條本章程系學院的根本制度,其他一切校內制度的制定和修訂須以本章程為依據,不得與本章程相抵觸。

        第六十七條本章程由學院黨委會負責解釋。

        第六十八條本章程經核準,自發布之日起生效實施。

         
        書記信箱校長信箱  丨 技術支持微信公眾平臺官方微博丨遼ICP備05001368號
        沈陽工程學院信息網絡中心維護 校址:沈陽市沈北新區蒲昌路18號 郵編:110136  E-mail:SIE@www.g6113.com
        哥也爱